济南宏越电子有限公司
发布时间:2022-12-26
一、公司简介
JM华中华东区是君美集团旗下华中华东区域OPPO独家授权代理商,济南宏越电子有限公司是山东区域独家授权代理商。
集团自1994年成立,负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作,经过近二十九年的发展,先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。集团秉承“本分”的核心价值观,为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力于打造一支国际化视野的营销团队。
而JM华中华东区主要负责OPPO手机在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东和海外印度卡邦市场的营销推广和渠道管理工作。国内线下经销商规模体量已达数十万家,组成了强大的销售运行网络,是一家具有先进互联网思维的实业公司。我司在国内、国外市场不断取得优异成绩,获得业内合作伙伴的鼎力好评。
“O范生”计划,是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的应届毕业生提供优质的平台、专业的培养以及丰厚的薪酬,助力应届毕业生快速成长,实现自我价值,成为公司推动战略落地的未来管理者。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位:O范管培生-市场方向
(一)岗位职责
1.通过为期1年的系统化专业培养,学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向;
2.承接公司制定的市场策略规划,理解并执行,确保所辖区域目标达成;
3.管理终端销售事宜,具体包括但不限于秩序管理、零售投放管承接公司制定的市场策略规划,理解并执行,确保所辖区域目标达成;
4.管理终端销售事宜,具体包括但不限于秩序管理、零售投放管理、 客户管理、导购管理、政策管理、团队目标管理等事项;
5.清晰洞察市场信息,收集分析辖区内市场信息和竞对信息,制定有效的销售策略;
6.理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者。
(二)岗位要求
1.2022-2023届本科及以上学历毕业生,专业不限;
2.追求职业进步,渴望在管理领域有所建树;
3.热爱挑战,有较强的成就欲望,能调动一切资源实现目标;
4.具备较强的结构化学习与逻辑思辨能力;
5.性格外放,善于沟通,拥有较高情感成熟度;
6.有学生会或社团干部工作经验者优先。
(三)工作地点
山东全省。
(四)薪资福利
月薪:9K-11K。
招聘岗位:O范培训生-市场方向
(一)岗位职责
1.通过系统化的专业培养(3-12个月),学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向;
2.独立完成行动学习课题,并且能够在日常工作中发掘问题,为公司业务经营提出自己的看法和意见,推动问题解决;
3.主导区域销售实战,负责市场动态信息收集、渠道资源整合,获取渠道客户主推,助力OPPO销售业务成功;
4.管理终端销售事宜,具体包括但不限于秩序管理、零售投放管理、客户管理、导购管理、政策管理、团队目标管理等事项;
5.理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者。
(二)岗位要求
1.2022-2023届本科及以上学历毕业生;
2.性格外放,善于沟通,能快速建立个人社交圈;
3.具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,主动担当、责任心强;
4.追求职业进步,渴望在销售领域大展宏图;
5.有学生会、社团学生干部工作经验者优先;
6.能够接受省内派驻(此岗位在山东的工作地点为济南市)。
(三)工作地点
山东-济南、京津冀、湖北全省、湖南全省。
(四)薪资福利
月薪:山东济南、京津冀、湖南7K-10K,湖北6K-9K。
三、薪资福利
1.薪资:极具行业竞争力的薪资;
2.福利图:各类福利涵盖生活细节,培养期内公司安排住宿/住宿补贴;
3.专业培训:“导师制”专业辅导带教、在职培训体系、个性化培养方案;
四、晋升通道
1.专业纵深和管理岗位双通道发展体系;
2.最长1年半时间轮岗成为公司高潜储备管理人才。
五、招聘流程
1.网申→面试→offer→签订三方→正式入职;
2.最晚21天内走完校招offer全流程;
3.即日起开启网申通道,有任何关于宣讲及面试的问题,可在微信后台询问小编“O乐小召君”。
六、简历投递方式
网申:
A:通过PC端/移动端进入网申地址(jmgroup-o.zhiye.com)投递简历;
B:关注微信服务号“O乐小召君”,在“招聘信息”中选择校园招聘板块,申请感兴趣的岗位,投递简历即可;
更多最新公司信息、校园招聘岗位&专场宣讲信息,请关注JM华中华东区招聘微信服务号:O乐小召君。
七、联系方式
联系人:JM华中华东区人力资源部
联系电话:0731-89904022
邮箱:hr@obgoppo.com
QQ群:湖南-157357015;湖北-145377712;山东-725537080;京津冀-516066576
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