1、 多方向培养输出，从基层开始学习同时进行管培生培养计划；
2、 根据意愿和成长，进行深化学习，熟悉各部门的主要工作和必要技能；
3、 根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训，参与生产管理培养项目。
任职要求：
1、毕业1-2年 ，食品类相关专业，大专学历，身体健康；
2、 综合素质好，如优秀的沟通表达、清晰的思维逻辑，较强的领悟能力；
3、 敢于承担责任，有较强目标感，有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信息。
年龄要求：20-30岁
职能类别：储备干部
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