岗位职责:
1、负责搭建、完善公司培训体系,培训课程的开发;
2、负责组织培训工作的开展、做好培训的前期准备、课堂助教、课后总结;
3、根据公司的项目安排,组织开展员工技能培训;
4、项目结束后,撰写培训评估报告,整理培训资料,对培训效果进行跟踪反馈;
5、负责后期简单的视频剪辑、公众号运营;
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、良好的组织协调和沟通能力、执行力强,具有亲和力,语言表述能力强;
3、熟练使用word、PPT、Excel等软件;
4、性格开朗,团队合作能力强。
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