见习交易

岗位要求：
  1、热爱交易，对金融经济知识感兴趣； 
  2、有很强的的执行力，自制力强；日常生活有规律，有计划； 
  3、有较强的学习能力，新知识的接受能力；抗压能力； 
  4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
  
  二、薪酬制度：
  薪酬=底薪（￥4500） 佣金（￥60-￥100-￥120-￥160/手） 奖金（￥3000-￥5000-￥8000）
  本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
  合作流程：交易员学徒→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度
  三、发展方向：
  以人为本的人才发展战略：交易员学徒→交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）
  
  四、岗位职责：
  根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者（公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断提升 专业技能 、规范 交易系统 、探索 市场规律 ，促使 交易体系 更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守 晋升空间 和 晋级制度 。
  
温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。