类别营销主管

【岗位职责】

1、负责门店重点单品、定制书的营销推荐

2、负责营销活动方案的落地执行

3、负责管区商品陈列、库存管理、卖场维护等工作

4、根据区域的销售任务，完成任务分解并达成；

5、收集市场及竞品动态、反馈客户意见、提供销售建议。

6、与门店其他伙伴做好营销活动传达，维护管区日常营销活动开展。

【任职要求】

1、20-30岁，大专及以上学历，3个月以上零售行业或销售类岗位工作经验者优先；

2、热爱零售行业、有较强的承受工作压力能力；

3、具备较好的沟通能力及营销管理意识。

【薪资福利】

1.按综合工时计算:基本薪资（无责任底薪） 绩效/销售奖金 排班补贴 项目奖金等；

2.弹性工作时间，月休可达到6~8天，具体排班视不同门店及业务需求而定；

3.社保 年假等福利假期 生日礼券/结婚/生育 阅读福利 内购优惠及折扣 团建活动；

【培训晋升】

1.晋升通道：营销主管→书店店长→书店总监→区域总经理；

2.不定期组织各项带薪专业培训，有机会参与储备干部培训，定岗后带领团队；

【工作地点】

1.全市就近分配（我们将尽量为您安排离家最近的店铺）；

2.南京、扬州、南通、徐州、镇江、合肥、芜湖门店均可沟通；