企业招聘信息内容和企业招聘信息的注意事项
一、企业招聘信息内容：
1、工作岗位的名称；
2、有关工作职责的简单而明确的阐述；
3、说明完成工作所需的技巧、能力、知识和经验；
4、工作条件，如地理位置、时间、周工作天数、下层管理人员的水平、报酬和福利；
5、申请时间和地点；
6、如何申请、是否要寄送简历、填申请表以及面试等。
二、企业招聘信息的注意事项：
在准备企业招聘信息时，注意不要把企业工作岗位或企业本身说的过好。如果工作岗位的现实难以满足受聘人员初始的期望，那么，过分“推销”工作或企业可能导致受聘人员的不满和跳槽。当招聘者为吸引某些紧缺人才而与其他招聘者竞争时，常常采用过分推销的办法。有些地方政府或企业为了吸引人才，有时甚至为了装潢门面而过分的夸大地方或企业的优势，并允诺各种优惠，而在实际录用后又不兑现，既造成了受聘人的不满，也给企业带来了不必要的麻烦和损失。事实上，招聘者常常根据申请人的数量和质量，而不是受聘者在组织中工作的时间来判断。
南京聚蓝网
2023.1.19
