1. 负责梯队干部选拔、培养、任用体系建立和完善；
2. 负责管培生培养体系建立和完善，负责干部晋岗、盘点及任用；
3. 负责管培生的培养，包括管培生选拔，培训、定岗、绩效；
考核、晋升、转正、离职情况等管理工作；
4. 负责社招员工转正事项、人才盘点、组织人才座谈会；
5. 负责培训工作：开发培训课件、培训课程迭代，授课、承接领导交代的培训计划项目；
6. 协助企业文化活动的开展、领导交代的其他任务
ps:此岗位50%人才管理、40%培训工作
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
